バイト面接で高確率で聞かれるのが、**「シフトはどれくらい入れますか？」**という質問です。
この答え方ひとつで、「採用したい人」「調整が難しそうな人」という印象が分かれることもあります。
この記事では、
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面接官がシフト希望を聞く理由
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採用されやすいシフト希望の伝え方
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そのまま使える例文
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不採用につながりやすいNG例
をわかりやすく解説します。
なぜシフト希望は重要なのか？
面接官はシフト希望から、次の点を見ています。
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お店のシフトに合うか
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安定して出勤できそうか
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すぐ辞めないか
能力や経験よりも、**「現実的にシフトに入れるか」**が重視されるケースも少なくありません。
シフト希望の正解は「正直＋柔軟」
採用されやすいシフト希望には、共通点があります。
シフト希望の基本ルール
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無理をしない
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曖昧にしすぎない
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可能な範囲で柔軟性を見せる
「何日でも入れます」は一見良さそうですが、後から調整できずトラブルになることもあります。
【そのまま使える】シフト希望の答え方・例文
① 基本パターン（最もおすすめ）
➡ 現実的で、長く働ける印象を与えます。
② 学生（高校生・大学生）向け
③ 土日・祝日も対応できる場合
➡ 土日OKは大きなプラス評価になりやすい。
④ 少なめ希望の場合
➡ 少なくても「調整可能」と添えるのがポイント。
⑤ 時間帯の希望がある場合
シフト希望でよくあるNG例
❌ NG例①「いつでも大丈夫です」
➡ 無責任・計画性がない印象
※後から変更すると評価が下がる
❌ NG例② 条件が多すぎる
➡ シフト調整が難しい人と判断されやすい
❌ NG例③ 曖昧すぎる回答
➡ 採用側が判断できない
シフトの質問で一緒に聞かれやすい内容
面接では、次のような追加質問をされることもあります。
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テスト期間中はどうしますか？
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急な欠勤がある場合は？
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長期休み中のシフトは？
👉 事前に想定しておくと安心です。
面接官に好印象を与える一言
シフト希望を伝えた後に、次の一言を添えると印象が良くなります。
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「できる範囲で調整します」
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「事前に相談させていただければ助かります」
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「長く働きたいと考えています」
よくある質問（Q&A）
Q. シフトは多めに言った方がいい？
→ 無理のない範囲が正解。継続できることが大切。
Q. 少ないと不採用になりますか？
→ 必ずしもそうではありません。時間帯や曜日次第です。
まとめ
バイト面接でのシフト希望は、
「正直さ」と「柔軟性」をバランスよく伝えることが正解です。
無理に良く見せるより、
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続けられる
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調整しやすい
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誠実
この3点が伝われば、採用される可能性は十分あります。
この記事の例文を参考に、自分に合ったシフト希望を準備してください。
